桃園市社區培力育成中心（簡稱社區育成中心）對桃園市的社區扮演「培力輔導」及「資源彙整」的重要角色，因應轄區內不同發展階段的社區發展協會，辦理學習課程、資訊交流、資源連結、組織培力等相關服務，以強化社區服務能量，增進居民福祉，建設安和融洽、團結互助之現代化社會。
辦理實務培力課程 社區永續扎根
社區人力資源是社區組織運作的重要基礎，亦是建立社區永續經營之關鍵，而社區發展協會是一個為促進社區發展和提升居民生活質量而成立的非營利組織。社區培力育成中心規劃社區人才培訓課程，包含「社區志工帶領＆組織經營」、「社區資源大補帖」、「社區需求調查＆SDGs服務方案」及「創新服務方案工作坊」等，透過服務方案課程，提高社區幹部的組織經營和資源盤點能力，推動社區的發展和進步。
（圖一）112年社區人才培育訓練
旗艦社區培力 凝聚社區居民力量
為落實福利社區化，由領航社區帶領協力社區，透過各社區的學習互助與資源整合，發展社區服務網絡工作模式，並結合社會福利與社區發展體系，共同推動服務方案，提高社會政策執行效益。
線上實務經驗分享 多元服務交流
近幾年在與疫情共存下，線上互動已成為生活的一部分。為了提供一個能輕鬆交流分享的場合，邀請本市及外縣市實務工作者分享社區多元服務面向，並藉由設計線上會議互動討論分享實務經驗，讓社區發展協會從實務工作者的經驗中獲得未來社區發展規劃之啟發。
網絡資源合作 建立共好夥伴關係
社區培力育成中心與其他組織、學術機構和政府部門建立合作夥伴關係，以擴大其服務範圍和影響力，如結合桃園市志願服務推廣中心的「高齡與青銀人力互助發展合併特色方案-青銀志工影音教學工作坊」、元智大學USR的「艾妲資訊培力計畫」、社會局新住民事務科的「新住民友善社區輔導」等。這些合作夥伴關係涉及資源共享、提供社區所需的支持和資源，推動社區發展、厚實社區服務能量，以增進社區居民的福址。
（圖二）結合志推中心於蘆竹區南榮社區辦理「青銀志工影音教學工作坊」
（圖三）參與社會局新住民事務科的「新住民友善社區輔導」
（圖四）線上分享會
