串聯社福資源從心出發,桃園市八德區明仁社區發展協會共築領航社區

王春花理事長與余國忠總幹事憑藉著對明仁社區的熱愛與責任感,以凝聚共識、團隊分工及共創未來的方式經營協會,開展多樣特色才藝班,

如舞蹈班、歌唱班、烘焙班等,也活絡關懷據點定期提供社福資源。112年也參與了弘道基金會之共生計畫,成立「爺奶咖啡坊」培育社區長輩服務居民,希望能凝聚社區力量,吸引更多居民回歸社區。

(圖一)行動關懷與健康促進服務

  桃園市八德區明仁社區發展協會藉由區域深耕帶動居民參與活動,明仁社區為參與桃園市福利社區化旗艦領航計畫社區之一,期許打造「安和樂利」的生活環境,與居民共創社區永續,將社區視為第二個家。余國忠總幹事表示:「既然要做就要全力以赴的發揮,讓大家更喜歡社區。」運用退休前的工作經驗致力將協會事務企業化、流程化,透過專業分工實踐未來願景,也展現對社區的承諾與熱愛。

爺奶咖啡坊建立銀髮成就感 為他人付出實踐共生共好

  協會成立爺奶咖啡坊主要是希望長輩能從家走入社區,除了接觸不同年齡層增加許多社交機會,更讓他們在服務中取得成就感及找到自我價值,打破銀髮族只能被照顧的印象。協會與老窩咖啡合作,教長輩們咖啡沖泡技巧及接待訓練,並結合烘焙班、裁縫班等,讓居民和長輩共享咖啡文化的樂趣。目前協會已推出行動咖啡車於每週固定時段服務居民,日後將鼓勵爺奶咖啡走出社區,連結外部居民與機構,使長輩們不只是站在被照顧的角色,而是能服務,以及為他人付出,實踐社區共生之理念。

(圖二)與老窩咖啡合作教學長輩辨別咖啡豆

志工歸屬感讓新住民融入社區 多元族群產生正向循環

  協會的志工團隊組成相當多元,包括身障、原住民及新住民等不同背景的志願實務者,服務範疇也涵蓋各個才藝班的課程支援及關懷據點定期服務。協會鼓勵社區中的新住民參與事務,積極舉辦多樣活動,如節慶美食交流、駐點免費法律諮詢、新住民聯誼等,也邀請他們加入協會,並且參與理、監事之選舉,期望促進族群融合與多元文化交流,打造新住民友善社區。

(圖三)桃園市八德區明仁社區發展協會志工大合照

利他為弱勢串聯社福資源 盼青年志工熱血加入

  協會以利他之心為出發點,致力推動社區發展,未來計畫設立福利站及食物銀行,希望與社福單位連結,進行弱勢資源關懷。然而,協會在追求多元發展的同時,也面臨了一些挑戰及困境。協會當前由中高齡成員組成,較缺乏青年人力加入,大齡志工即使有心協助也經常力有未逮。因此,協會期盼,青年人能看見社區的努力而回流,抑或政府機關能開立相關教學課程,減輕處理行政事務的負擔和挫折感,讓協會服務起來更有效率。

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